Abril de 2026
April 27, 2026
La plantilla del S&P 500 se reduce en unos 400.000 puestos en 2025: primer descenso anual desde 2016
Un gráfico de BofA Global Investment Strategy (con datos de Bloomberg) mostró que el total de empleados de las empresas del S&P 500 cayó a unos 28,1 millones en 2025, una bajada de aproximadamente 400.000 personas en el año, poniendo fin a ocho años consecutivos de crecimiento que habían sumado más de tres millones de puestos desde 2016. La cifra se difundió ampliamente a finales de abril de 2026 tras circular a través de The Kobeissi Letter en X. Los comentaristas atribuyeron el cambio a una combinación de factores y no solo a la IA: una corrección de las contrataciones excesivas de la era pandémica, la desaceleración macroeconómica y la disciplina de costes, la protección de márgenes y los programas de reestructuración, la deslocalización continuada, y los despidos concentrados en tecnología y finanzas, junto con la creciente automatización del trabajo administrativo impulsada por la IA. El propio gráfico no atribuye una única causa: es una instantánea del empleo agregado en las mayores empresas cotizadas de EE. UU.Kobeissi Letter (BofA chart) OfficeChai write-up
April 17, 2026
Meta planea una primera oleada de despidos en mayo en medio de un gasto récord en IA
Reuters informó de que Meta tiene previsto el 20 de mayo para una primera ronda de despidos que afectaría a cerca del 10 % de su plantilla, con recortes adicionales previstos más adelante. Meta no ha confirmado públicamente las reducciones. Las cuentas de la empresa muestran un gasto de capital para 2026 notablemente superior destinado a infraestructura de IA y una prioridad declarada de contratar perfiles orientados a la IA, lo que sugiere que los recortes forman parte de una reasignación más amplia hacia la inversión en IA.Reuters report → Meta investor relations → Meta 2025 10-K filing →
April 15, 2026
Snap recorta 1.000 empleos y 300 vacantes abiertas y atribuye la reducción a la IA
Snap, la matriz de Snapchat, anunció el despido de unos 1.000 empleados a tiempo completo, alrededor del 16 % de su plantilla mundial, y el cierre de más de 300 vacantes abiertas. En un memorando interno, el consejero delegado Evan Spiegel presentó los recortes como respuesta a la eficiencia derivada de la IA y no a la presión de los accionistas, y señaló que la empresa pasa de equipos tradicionales a pequeños grupos potenciados por IA, con herramientas internas que ya escriben en torno al 65 % del código nuevo y atienden más de un millón de consultas de soporte al mes. El personal con sede en EE. UU. recibió cuatro meses de indemnización, mantenimiento de la cobertura sanitaria, consolidación de acciones y apoyo a la transición; Snap indicó que la reestructuración reducirá su base de costes anualizada en más de 500 millones de dólares en el segundo semestre de 2026. Las acciones subieron aproximadamente un 7 % tras el anuncio, aunque siguen en negativo en lo que va de año.Snap newsroom statement → CNBC report → TechCrunch coverage →
March 25, 2026
La Universidad de Tufts publica el primer Índice de Riesgo de Empleo por IA en EE.UU.
Digital Planet, de la Fletcher School de la Universidad de Tufts, publicó el primer Índice Americano de Riesgo Laboral por IA, un marco basado en datos que mapea la vulnerabilidad del empleo impulsada por la IA en cada gran ocupación, industria, área metropolitana y estado de EE.UU. El índice proyecta aproximadamente 9,3 millones de empleos estadounidenses en riesgo de desplazamiento en un plazo de dos a cinco años, con una horquilla plausible de 2,7 a 19,5 millones según los escenarios de adopción.
March 24, 2026
Encuesta NBER a 750 directores financieros: los despidos atribuidos a la IA serían 9 veces mayores en 2026
Un documento de trabajo de la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER), basado en una encuesta a 750 directores financieros, proyectó que los despidos atribuidos a la IA en 2026 serían aproximadamente nueve veces superiores a los 55.000 recortes de empleo relacionados con la IA registrados en 2025. El documento señaló que cerca de la mitad de las pérdidas previstas corresponden a puestos de cuello blanco, más que a las categorías de cuello azul habitualmente asociadas al riesgo de automatización.Fortune coverage → NBER working paper →
March 19, 2026
Crypto.com recorta el 12 % de su plantilla por la integración de la IA
Crypto.com prescindió de unos 180 empleados (el 12 % de su plantilla), principalmente en los departamentos de crecimiento y gestión de relaciones con clientes. El CEO Kris Marszalek afirmó que los recortes afectaban a puestos que no se habían adaptado a los flujos de trabajo impulsados por la IA, y advirtió de que las empresas que no integren la IA con rapidez se quedarán atrás.
March 11, 2026
Atlassian recorta 1.600 empleos mientras abre 800 puestos centrados en IA
La empresa de software Atlassian anunció el despido de unos 1.600 empleados, cerca del 10 % de su plantilla, y la creación de unos 800 nuevos puestos centrados en IA. El director ejecutivo afirmó que sería deshonesto fingir que la IA no cambia la combinación de capacidades necesarias ni el número de roles requeridos en determinadas áreas, presentando el recorte como un cambio en los tipos de puestos más que como una simple reducción de plantilla.Reuters report →
March 10, 2026
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, defiende que la IA crea empleo y critica a los CEOs que recortan plantilla
El CEO de Nvidia, Jensen Huang, publicó un inusual artículo en su blog argumentando que la IA creará una gran cantidad de empleos cualificados y bien pagados en lugar de limitarse a eliminarlos. Huang tachó de «faltos de imaginación» a los CEOs que recortan trabajadores en respuesta a los avances de la IA, defendiendo que las organizaciones con mayor visión usarán la IA para lograr más, no para reducir plantilla.
March 9, 2026
Los despidos tecnológicos de 2026 alcanzan los 45.000 en marzo, con 9.200 atribuidos a la IA
Los datos del rastreador de despidos mostraron que 45.000 trabajadores tecnológicos habían sido despedidos en marzo de 2026 en 171 eventos separados, con más de 9.200 puestos atribuidos específicamente a la IA y la automatización. El ritmo de unos 704 empleos perdidos por día superaba el total anual de 245.953 de 2025.
March 8, 2026
Un psiquiatra advierte de que el desempleo por IA está quebrando la psique de los trabajadores
El psiquiatra Andrew Brown advirtió en Psychiatric Times de que el desempleo impulsado por la IA está amplificando la ansiedad, la depresión, el consumo de sustancias y el riesgo de autolesiones entre los trabajadores desplazados. Brown sostuvo que la IA introduce ciclos repetidos de desplazamiento laboral a lo largo de la carrera de las personas, dificultando cada vez más mantener una identidad profesional coherente.
February 26, 2026
Block recorta 4.000 puestos en el mayor despido masivo atribuido a la IA
El CEO de Block, Jack Dorsey, anunció la eliminación de más de 4.000 puestos, aproximadamente el 40 % de la plantilla global de la empresa, citando la creciente capacidad de las herramientas de IA. Dorsey predijo que la mayoría de las empresas llegarían a conclusiones similares y realizarían cambios estructurales comparables en el próximo año.
January 28, 2026
Amazon recorta 16.000 puestos corporativos
El CEO de Amazon, Andy Jassy, anunció la eliminación de 16.000 puestos corporativos, citando las ganancias de eficiencia gracias a la IA y el impulso de reducir la burocracia. Los recortes se sumaban a los 14.000 puestos eliminados en octubre de 2025, elevando el total de reducciones a más de 30.000.
Noviembre de 2025
November 20, 2025
Verizon anuncia 13.000 despidos
Verizon anunció el despido de 13.000 empleados, aproximadamente el 13 % de su plantilla, en lo que la empresa describió como su mayor reducción de la historia. La reestructuración hizo hincapié en el cambio hacia operaciones lideradas por la IA. La empresa creó un Fondo de Reciclaje Profesional y Transición de Carrera de 20 millones de dólares para apoyar a los afectados.
August 1, 2025
Accenture recorta 11.000 empleados alegando la necesidad de reconversión para la IA
Accenture anunció la eliminación de 11.000 puestos, alegando la necesidad de reconvertir a los empleados para roles de IA generativa. Los trabajadores que no pudieron ser reentrenados para posiciones centradas en la IA fueron despedidos. Al mismo tiempo, Accenture duplicó su número de expertos en IA hasta 77.000 y formó a 550.000 empleados en IA generativa.
April 7, 2025
El CEO de Shopify establece una política de contratación con la IA como primera opción
El CEO de Shopify, Tobias Lütke, difundió un memorando interno en el que afirmaba que los equipos deben demostrar que la IA no puede realizar una tarea antes de solicitar más personal. La directiva marca un cambio hacia el pensamiento de la IA como primera opción en la contratación corporativa y la asignación de recursos.
March 27, 2025
Dell recorta plantilla por tercer año consecutivo
Dell Technologies anunció una reducción adicional del 10 % de su plantilla (~12.000 empleados) en 2025, tras los 12.500 recortes de 2024. La empresa ha reducido su plantilla en casi un 30 % (aproximadamente 36.000 puestos) en tres años consecutivos. Dell creó una nueva unidad de negocio centrada en la IA.
February 12, 2025
Chevron anuncia una reducción del 20 % de su plantilla
Chevron anunció planes para recortar 9.000 empleados, aproximadamente el 20 % de su plantilla, a finales de 2026. La empresa citó la simplificación organizativa y las inversiones tecnológicas para mejorar la productividad como impulsores de la reestructuración.
Agosto de 2024
August 1, 2024
Intel anuncia una reducción del 15 % de su plantilla
Intel anunció la eliminación del 15 % de su plantilla (15.000 empleados) y una reducción del gasto anual de 10.000 millones de dólares. Los recortes vinieron motivados por unas pérdidas operativas de 1.600 millones de dólares en el segundo trimestre de 2024. La empresa reorientó su estrategia hacia el desarrollo y la fabricación de chips para IA.
June 12, 2024
Los comités de empresa europeos se oponen a la vigilancia laboral con IA
Los sindicatos y los comités de empresa de toda la UE se oponen activamente al despliegue de sistemas de vigilancia de empleados basados en IA, exigiendo regulaciones más estrictas y requisitos de consentimiento de los trabajadores. Varios países proponen legislación que restrinja la IA de vigilancia.
April 18, 2024
Stability AI despide al 10 % de su plantilla tras la salida del CEO
Stability AI anunció el despido de 20 empleados (el 10 % de su plantilla) tras la salida del CEO Emad Mostaque. La empresa había gastado 99 millones de dólares en costes de cómputo GPU, pero solo generó 11 millones de ingresos, lo que suscitó dudas sobre la sostenibilidad de su modelo de negocio.
February 27, 2024
Klarna reemplaza 700 puestos de atención al cliente con IA
La empresa fintech sueca anunció que su nuevo asistente de IA sustituiría a 700 representantes de atención al cliente (aproximadamente el 97 % del departamento). Según los informes, la IA gestiona 2,5 millones de conversaciones al mes.
February 1, 2024
Zoom recorta 150 empleados mientras prioriza la IA
Zoom anunció la eliminación de 150 empleados, el 2 % de su plantilla global. La empresa subrayó que seguiría contratando en IA, ventas y roles de producto principal, reduciendo la plantilla en otras áreas.
January 30, 2024
UPS recorta 12.000 empleos aduciendo la automatización con IA
United Parcel Service anunció el despido de 12.000 puestos, citando los avances en IA y automatización que reducen la necesidad de determinados roles en sus operaciones y centros de atención al cliente.
January 8, 2024
Duolingo prescinde de traductores externos y apuesta por la IA
La plataforma de aprendizaje de idiomas rescinde sus contratos con traductores humanos al hacer la transición a la traducción y generación de contenido impulsadas por IA para sus cursos.
Noviembre de 2023
November 20, 2023
Sports Illustrated, pillado usando autores generados por IA
Una investigación reveló que Sports Illustrated publicó centenares de artículos bajo seudónimos generados por IA durante casi un año. Los falsos autores se crearon para complementar al personal humano, suscitando preocupaciones éticas y de calidad.
October 12, 2023
Las plataformas de freelancers ven caer bruscamente las tarifas de redacción y programación
Upwork, Fiverr y plataformas similares reportan una caída de las tarifas por hora para trabajos de redacción, programación y diseño, ya que los clientes se pasan a las herramientas de IA o contratan a trabajadores más baratos desplazados por la automatización. La competencia por los roles tradicionales de freelance se intensifica.
September 20, 2023
Amazon amplía la IA en los almacenes y consolida algunos puestos
Amazon acelera el despliegue de robots impulsados por IA y sistemas de visión artificial en sus centros de distribución. Aunque la contratación sigue siendo sólida, algunos roles de clasificación, control de calidad y supervisión se consolidan o eliminan.
July 19, 2023
El tráfico de Stack Overflow cae un ~50 % tras el lanzamiento de ChatGPT
Stack Overflow reporta un descenso significativo en el tráfico y las preguntas enviadas, atribuido a que los desarrolladores usan ChatGPT y otras herramientas de IA para obtener ayuda con el código. Le siguen despidos en el sitio.
July 14, 2023
La huelga de actores de Hollywood (SAG-AFTRA) incluye protecciones contra la IA
El sindicato de actores huelga durante 118 días y consigue disposiciones sobre réplicas digitales y representaciones generadas por IA. El acuerdo exige consentimiento y pago por el uso de la imagen de los intérpretes con IA.
June 14, 2023
McKinsey: la IA podría automatizar el 30 % de las horas de trabajo para 2030
McKinsey & Company publica una investigación que sugiere que la IA generativa podría automatizar casi el 30 % de las horas de trabajo en la economía global para 2030, con variaciones significativas según el sector y la geografía.
May 18, 2023
BT anuncia un plan para recortar 55.000 empleos, muchos por la IA
British Telecom anuncia uno de los mayores recortes de empleo del Reino Unido, con planes de eliminar 55.000 puestos en varios años, en parte impulsados por la automatización con IA y la simplificación de la red.
May 2, 2023
La huelga de guionistas de Hollywood (WGA) por los derechos de entrenamiento de IA
El Sindicato de Guionistas de América huelga durante 148 días, exigiendo protecciones frente a los guiones generados por IA y compensación por el trabajo utilizado para entrenar modelos de IA. El sindicato obtiene garantías de que la IA no puede escribir contenido original en determinados roles.
May 2, 2023
Las acciones de Chegg se desploman un 40 % al revelar la amenaza de ChatGPT
La plataforma educativa en línea Chegg advierte a los inversores de que ChatGPT y los grandes modelos de lenguaje están perjudicando su negocio de ayuda con los deberes. Las acciones caen un 40 % en respuesta, señalando el temor del mercado a que la IA disrumpa los servicios educativos.
May 1, 2023
IBM congela las contrataciones para los roles que la IA podría llegar a realizar
IBM anuncia que ralentizará la contratación para roles de back-office y administrativos susceptibles de ser automatizados por la IA, lo que representa aproximadamente 26.000 puestos. El foco se desplaza hacia los roles de cara al cliente y los técnicos especializados.
April 27, 2023
Dropbox despide a 500 empleados e invierte fuertemente en IA
Dropbox recorta el 16 % de su plantilla (unos 500 empleados) y redirige los ahorros hacia la investigación y las funciones de IA, posicionando a la empresa para el desarrollo de productos con la IA como prioridad.
March 26, 2023
Informe de Goldman Sachs: la IA podría afectar a 300 millones de empleos en el mundo
Un importante informe de investigación de Goldman Sachs estima que la IA y la automatización podrían impactar en hasta 300 millones de empleos a tiempo completo en todo el mundo, con aproximadamente dos tercios de los empleos en economías desarrolladas en riesgo parcial de automatización.